APPRENDRE LE FRANÇAIS POUR TRAVAILLER EN FRANCE
FORMER MES ÉQUIPES EN FRANÇAIS
Le français pour avancer
dans sa vie professionnelle.
Vous cherchez un emploi, souhaitez suivre une formation ou être plus à l’aise dans votre travail ? Vous représentez une entreprise et souhaitez développer les compétences en français de vos équipes ?
À Amiens et à Lille, l’ISPA vous accompagne pour construire une formation adaptée à votre projet. Comprendre les consignes, présenter ses compétences, échanger avec ses collègues ou communiquer avec les clients : développez un français utile dans les situations professionnelles.
La maitrise du français comme opportunité
Les problématiques de langue sont trop souvent source d’incompréhension et d’échec dans le milieu professionnel. Il est temps de changer la donne.
JE SUIS UN PARTICULIER ET JE SOUHAITE ME FORMER
Que vous soyez en recherche d’emploi ou actuellement salarié, l’ISPA vous propose plusieurs solutions de formation pour améliorer votre niveau de français dans un objectif professionnel.
JE SOUHAITE FORMER MES ÉQUIPES
Entreprise, association, organisme…, nous sommes à votre écoute pour déterminer la formation la plus adaptée à vos besoins et à ceux de vos salariés / bénévoles, dans le respect de vos spécificités et de votre domaine d’activité.
Découvrez également nos possibilités de financement.
POUR LES PARTICULIERS
Je suis primo-arrivant et je souhaite apprendre le français pour trouver un emploi ou accéder à une formation qualifiante
A2 VERS L'EMPLOI B1 VERS L'EMPLOI
Amiens / Lille (uniquement A2)
Découvrez des parcours intensifs de 6 à 12 semaines qui combinent progression en français et préparation à l’insertion professionnelle.
Programmes soutenus financièrement par l’État français, gratuits pour les bénéficiaires.
À Amiens, les programmes sont mis en oeuvre en collaboration avec l’association APRÉMIS.
À Lille, le programme A2 vers l’emploi est lauréat d’un appel à projets mené par la DDETS du Nord.
L’admission dans ces programmes est soumise à certains critères d’éligibilité, et notamment :
- être primo-arrivant (être arrivé il y a moins de 5 ans en France) ;
- avoir signé et respecté son Contrat d’Intégration Républicaine (CIR) ;
- avoir plus de 18 ans ;
- avoir le niveau minimum requis en français (A1 pour le programme A2 / A2 pour le programme B1).
Plusieurs sessions sont proposées chaque année.
Je souhaite apprendre le français pour trouver un emploi mais ne suis pas éligible au A2/B1 vers l'emploi
Je travaille déjà mais je rencontre des difficultés au quotidien
FRANÇAIS À LA CARTE
COURS INDIVIDUELS
亚眠/里尔
Votre projet est notre point de départ. Nous échangeons sur vos objectifs, vos difficultés, vos disponibilités et évaluons votre niveau pour vous conseiller une formule adaptée :
- Français à la carte, pour renforcer vos compétences à l’oral, à l’écrit ou dans les deux domaines, au sein d’un groupe correspondant à votre niveau. Vous consolidez les bases nécessaires pour communiquer plus facilement au quotidien et au travail.
- Les cours individuels, pour bénéficier d’un accompagnement centré sur vos priorités. Avec votre enseignant, vous pouvez travailler vos difficultés, le vocabulaire de votre métier et les situations de communication liées à votre projet professionnel.
- Une combinaison des deux, pour associer la pratique en groupe à un travail individuel sur des besoins précis.
Nous vous proposons un parcours en tenant compte de votre niveau, de vos objectifs, de votre budget et des horaires disponibles. Vous pouvez engager cette démarche directement avec notre équipe ou en lien avec votre employeur.
Faisons le premier pas ensemble
Parlons de ce que vous souhaitez accomplir.
Indiquez-nous votre situation, vos objectifs et vos difficultés. Nous vous aiderons à préparer la prochaine étape.
POUR LES EMPLOYEURS
Vous accueillez des collaborateurs non francophones ou constatez que certaines difficultés en français compliquent le travail quotidien ?
Une formation peut aider vos équipes à mieux comprendre les informations, à communiquer avec davantage de précision et à gagner en autonomie dans leurs missions. Ensemble, nous identifions vos priorités : échanges entre collègues, compréhension des consignes, relation client, vocabulaire métier ou écrits professionnels.
Une formation construite à partir de vos besoins
L’ISPA propose des formations de français en entreprise adaptées aux compétences à développer et aux contraintes de votre organisation.
Le contenu est défini avec vous, en tenant compte des situations rencontrées par les participants. Selon les besoins, les séances peuvent porter sur la communication orale, la compréhension écrite ou le vocabulaire propre à votre activité.
Des interventions dans vos locaux ou des séances en ligne peuvent être envisagées. Le format, le calendrier et le volume de formation sont précisés dans notre proposition.
Votre accompagnement en quatre étapes :
1 : Identifier les besoins
Nous échangeons sur les missions des participants, les difficultés observées et les situations dans lesquelles vous souhaitez faciliter la communication.
2 : Évaluer les niveaux
Le positionnement permet de tenir compte des compétences de chacun et de définir une organisation pédagogique adaptée.
3 : Définir le programme
Nous précisons les objectifs, le contenu, les modalités et le coût de la formation dans une proposition personnalisée.
4 : Suivre les progrès
Les évaluations et les échanges au cours du parcours permettent de faire le point sur les acquis et les compétences qui restent à travailler.
FINANCER UNE FORMATION À L'ISPA
POUR LES PARTICULIERS
Les conditions de financement dépendent de votre situation et de la formation choisie.
Pour les programmes A2 et B1 vers l’emploi, notre équipe vérifie avec vous les critères d’éligibilité et vous présente les conditions de participation.
Pour les autres parcours, une mobilisation du Compte personnel de formation (CPF) peut être envisagée si la formation est éligible, selon vos droits mobilisables et les règles en vigueur. Un éventuel reste à payer est à vérifier avant l’inscription.
Enfin, l’ISPA peut vous proposer des solutions de paiement en plusieurs fois.
POUR LES EMPLOYEURS
Plusieurs possibilités peuvent être étudiées selon votre projet :
- Un financement par l’entreprise, dans le cadre de son budget de formation.
- Une prise en charge par votre OPCO, sous réserve des critères applicables à votre branche, à votre entreprise et à l’action de formation, ainsi que des fonds disponibles.
- Un projet mobilisant le CPF du salarié, pour une formation éligible, avec son accord et, éventuellement, un complément de financement de l’employeur.
Les conditions de prise en charge doivent être vérifiées auprès de votre OPCO, notamment au regard des accords et priorités de votre branche. Le CPF reste un droit personnel : sa mobilisation repose sur l’accord du salarié.
Notre équipe vous fournit les éléments relatifs au programme et au devis pour vous permettre d’étudier ces possibilités. Le financement est confirmé par l’organisme concerné.