Localisation
Amiens (déplacements réguliers à Lille, missions nationales et internationales)
Type d'emploi
CDI à temps plein (35 heures / semaine) -
Prise de poste souhaitée courant février 2025
Missions proposées :
En tant que Chargé·e de développement commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre organisation. En collaboration avec la Direction, vos missions de structuration et de dynamisation de la stratégie commerciale de l’école auront un véritable impact sur notre fonctionnement.
Vos principales responsabilités
- Analyse stratégique et plan d’actions
- Mener une réflexion sur les opportunités de développement (veille concurrentielle et sectorielle).
- Identifier les axes stratégiques prioritaires et proposer un plan d’actions en collaboration avec la Direction.
- Recrutement des apprenants (B to C / B to B)
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement pour augmenter les inscriptions, notamment auprès des étudiants internationaux.
- Optimiser l’utilisation des bases de données et des réseaux existants.
- Développer des partenariats stratégiques avec agences éducatives, écoles, universités, etc.
- Actions commerciales
- Participer à des salons en France et à l’international.
- Organiser des actions de promotion (événements, prospection téléphonique, campagnes emailing).
- Plan de communication et marketing
- Concevoir des supports de communication (brochures, supports numériques).
- Gérer le site internet et les réseaux sociaux de l’ISPA.
- Mettre en place des outils de mesure pour évaluer les performances des actions de recrutement et effectuer un reporting régulier.
- Promotion de l’image de l’ISPA
- Contribuer au rayonnement et à la notoriété de l’ISPA dans le respect de la démarche qualité.
Compétences requises :
Formation et compétences
- Expérience commerciale avérée (une première expérience réussie est essentielle).
- Excellentes compétences en stratégie commerciale et marketing digital.
- Capacité à adapter votre communication à des publics variés.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (une troisième langue est un plus).
- Aptitude à représenter l’ISPA lors d’événements professionnels.
- Maîtrise des outils numériques (CRM, emailing, création graphique, WordPress, réseaux sociaux).
Savoir-être
- Autonomie et organisation.
- Proactivité et rigueur.
- Créativité, curiosité et esprit d’innovation.
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe.
- Sens des responsabilités et du reporting.
Rémunération :
2400 € brut / mois + commissions sur le recrutement
Pourquoi rejoindre l'ISPA ?
Nous offrons :
Un environnement stimulant au sein d’une organisation en pleine croissance ;
Une mission variée et essentielle pour le développement de notre structure, avec un véritable impact ;
Une opportunité d’évoluer dans un contexte multiculturel enrichissant, avec des missions locales et internationales.
Modalités de candidature :
Vous êtes motivé·e pour relever ce défi et contribuer à l'excellence de l'ISPA ?
Envoyez-nous votre candidature dès à présent et avant le 07/02/2025 via le formulaire ci-dessous ou par email à l'adresse rh@ils-ispa.com !